找工作一般有幾種方式：一種是直接去招聘會，一種是通過媒體投遞簡歷，還有一種是通過親朋好友介紹。其中感覺最有效的是最后一種，經典的說法就是*人脈。所以說不要礙著面子，能拉得上關系的盡量多多用用，人家沒人脈關系的拼命地想拉攏。既然你有關系，也就沒理由拒絕吧！
第一個學期末，我賢弟（我隔壁宿舍的一個同學）不想在他那家公司混啦！就想叫我過去試試，反正閑著也是閑著，去面試一下也無妨。不過在這次面試過程中，出現了一個需要注意的細節：我投簡歷后幾天，那家公司就打電話過來說要第二天面試，不過我當時在順德，當時是下午2點左右，雖然從順德坐車回學校只有一個鐘左右，再加上面試是第二天的事，我完全可以答應她第二天的面試。不過可能是自己個人的惰性緣故吧！最后把面試推到下個星期一。后來去公司面試的時候，可能那個時間段公司的工作比較忙，在公司等了半個多小時，那個前臺的小姐都沒有叫到一個主管下來面試。后來拿了個類似EQ測試的試卷（應該是人格測試吧）給我做，現在想想做那個測試題真是超級郁悶，那天差不多花了兩個小時才做完，交了試卷后，就來了個主管，我們在交談中才知道搞錯啦！那個前臺小姐叫來的是負責結構工程師的主管，和我要面試的職務不符。然后又等了十幾分鐘，才把負責我們專業相關的主管找來�，F在想想，得到一個可以算是經驗吧：盡量配合面試公司的時間，因為公司高層的時間其實有點不好把握！
面試過程中，問的問題無非是一些關于三極管的基本知識，比如三極管如何工作的，需要什么條件，三極管有什么作用等等，之后他介紹了一下公司的情況，比如說公司主要是搞顯示屏的，平時雖然一般是使用專用芯片來驅動，但有時也需要用到三極管�？磥砣ッ嬖囈患夜厩�，先了解一下公司的情況還是很有必要的。就像平常所說的：知己知彼，百戰不殆吧！
不配合公司預先設定的時間，我又遇到一個窘境，主管面試完后，前臺小姐說經理出去了，今天的面試先這樣，有什么情況再通知。嗨！真是一波三折��！
那家公司第二次打電話叫我過去復試是在新年期間，大概初七左右吧，那時我還在家，想想今年可能是最后一次有這么長的寒假，工作以后放假時間可能就沒這么長了，就再一次推遲到開學的第一天�；匦：笕驮嚂r，想不到公司又派了一個負責軟件的主管過來面試，一過來就談到程序的協議之類的東東，這些知識應該軟件工程專業學的比較多。我除了知道在顯示屏方面有飛利浦和摩托羅拉兩個協議外，其他的具體如何就不清楚啦！然后說其實要讓顯示屏工作起來不一定要完成懂那些協議，一般根據產品的PDF文件中的流程圖編寫程序，也能夠把顯示屏運轉起來等等.......主管面試完，經理緊接著進行第二輪，一般與經理面試這關沒有涉及專業知識，只是聊聊個人的職業規劃，公司的大致情況，個人是否有什么特別的要求，還有薪水待遇等等。不過這次面試中，我和經理在工資方面談的很不愉快。具體原因這里省略掉，給個意見吧：在談薪水方面，盡管知道大概是多少也不要太直接說出，可以先試探一下對方再進一步談下去。
當然，這次面試最后以失敗告終，不過它讓我學到了不少東西，可以說物有所值吧。
在這次面試期間，還出現了一件讓我引以為豪的事：也大概是正月初七左右，有一家廣州的公司打電話過來說在網上看到我的簡歷，問我找到工作了嗎？我如實說沒有，她就叫我第二天過去面試。我同樣以有事抽不出身，等到開學也就是三月份再商量給推遲啦！果真，開學不久，那家公司又打電話過來叫我過去面試，那時剛好碰到我要考車試，實在沒辦法過去，說實話，也不是很想去，因為我對這家公司不熟，第一次打電話給我時，我聽不清楚她們公司的全稱，只是聽到是什么電子股份有限公司，而且不是我以前在網上投簡歷的那些公司，那時出于不好意思就沒有多問。這次我就清楚地把她們公司的全稱記錄了下來，然后說等忙了這個星期再考慮過不過去。
在私底下，我查了那家公司的情況，發現公司是個新開不久的公司，注冊人員只有5個，沒有專門的公司網站，不過在網上可以查到他們的產品。我先聲明一下最后我沒有去那家公司不是因為人家規模小，可能是自己還不想出去工作的緣故吧！也可以說我還沒有準備好出去工作。公司第三次打電話過來時，我問如果我過去，需要帶些什么東西過去面試。她說帶簡歷，證書和成績單等。所以建議平時打印時盡量多打印幾份證書與成績單之類的吧，這也要看你面試的次數而定，不過以此備用也好。最后我還是以需要在學校搞畢業設計等緣故，大概就是可能畢業前沒辦法過去！可能人家也聽得了大概意思吧，最后以“有什么問題再聯系現在這個電話！”結束。當然，之后那家公司再沒有打電話給我，這個應該是可以理解的。不過不清楚這個是不是就業陷阱，實在沒遇過這種痛苦，真是不好意思！呵呵~ ~
現在講講在學校里的面試吧，就是有時會一兩個公司過來我們學校招聘，平均兩天就有一間公司左右，面試一般都在就業辦那里進行（在主樓二樓）。其實我只去了兩次，第一次是在我們院樓，那時深圳一家單片機（宏晶）公司應該與我們學校一個老師有一定的合作關系吧，說要招二十多個市場工程師，大概就是接線員吧，不過需要懂一點單片機知識，那時還是大四第一學期的事，那天去面試的人比較多，幾乎學過單片機這門課程的都可以，大概有五、六十個人，剛開始的時候每個人面試差不多花了半個鐘，如果每個人都這樣的話，都不知道面試到什么時候。后來老師提議了一下：分開面試，意思是一個面試官負責一批人。這樣一下分了三個面試官出來。大家全交簡歷上來，點到誰就誰去面試，不過后來面試官點了幾下名就有點煩拉，叫我們排隊按順序來，嗨！看來找工作還要看人家臉色呢！各位要努力點哦！在這次面試中，我學到一個難得的技巧哦！男生面試盡量找女的面試官，女生面試盡量找男的面試官。不過是不是還要加什么前提條件，那我就不清楚羅！自己掂量一下羅！呵呵...所以說，那次我就找了個女的面試官，面試之后，才感到這個技巧真的很實用！看來生活還是存在很多美的東西，只是我們還沒有看到或沒意識到而已。那次面試，感覺比較好，看著那個面試官在我的簡歷上記了很多東西，還說叫我準備一下資料，到時可能要測試等等。不過這東西真的很難說，像考試一樣，感覺好不一定考的好。后來聽說那家公司只要了四、五個人，大部分是女生。看來老總還挺狡猾的，先打出要二十多人，后來再選實際需要的。不過這可能也和這個接線員的職務有關吧！女生的聲音一般比男生的甜美點！而且叫工科的男生去做接線員還是有點隱患的，呵呵.....
第二次是去主樓二樓面試的，那時和幾個老鄉約好一起去的。那次招聘要求的專業比較廣，好像有計算機類，網絡工程類，土建類和通信類等。那時去面試的也有五、六十人左右！每個專業都有十來個人。公司來招聘的是監理工程師，那次面試也挺夸張的，它不是一個人一個人的來，而是分專業一起面試的，就是同一個專業的同學作為一批，面試是按一批一批的進行，每批人中也是一個接著一個自我介紹，然后每個人都被問些問題。雖然我面試的次數也不多，不過這也是迄今為止唯一一次這么大規模地面試。面對著一群面試官和周圍這么多熟悉的同學，我真的有點想打退堂鼓，后來弘哥說既然來了就試一下，免得白來一趟。初試大概就是問了一下個人的成績、在班上的排名、家鄉、愿不愿意經常出差等等。初試一結束，馬上進行復試。復試剩下十一個人（公司計劃來招十個人），雖然本人很差，但還是進了復試。（好像很多公司還是比較看重個人的成績，所以去面試時遇到這種情況，自己看著辦啦！呵呵~ ~）復試的方式和初試一樣，這次所有復試的人都一起進去面試，復試比初試簡單的多啦！主要內容是講述自己還有什么優勢。這個大家回答起來就多了，有說自己能吃苦耐勞的，有說自己學習能力強的，也有說自己參加過類似培訓的等等！由于本人沒什么實際的才能，只能說有良好的團隊精神，*得是大家的支持！呵呵~ ~ 現在想想很慚愧，自己當時說的相當簡短，大概是因為沒口才吧！所以大家有空練練口才也不錯哦！
面試過后三天左右吧！那天下午打球回來看到一個未接電話，顯示的是珠海區號，我估計就是那家公司，第二天我問一個和我一起復試的同學，那家公司有沒有打電話過來，他的回答肯定了我的假設，不過他說要求我們第二天就要去珠海公司那邊簽協議，當時那同學就拒絕啦！后來那家公司也沒有繼續給我電話，我也沒有打回去。直到我們差不多搞完畢業設計時，才再打電話過來問我們是否還有意向去公司工作！
面試的那些事（上）：http://m.izizhuan.cn/mcu/920.html
面試的那些事（下）：http://m.izizhuan.cn/mcu/1035.html